你的视频号为什么没流量？那是没找准受众人群

AI资本家

这两天一位名不见经传的大厂高级职业经理人靠一己之力把自己拉上了“C”位，让背后的大佬李彦宏气急败坏锤桌子，而任正非云淡风轻的表情下，内心有一点小确幸。

她，就是发表“员工闹分手提离职我秒批”，“为什么要考虑员工的家庭”，“举报信洒满工位”等言论，把自己推上风口浪尖，让百度股价市值蒸发60亿的前华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长，现百度负责公关的副总裁璩静。

今天把她拉出来，不是为了嘲笑这个女人专业的人做了不专业的事，有多蠢，而是告诉大家当前的经济大环境下，打工人有多难。    

很多人认为有机会进到华为、阿里、腾讯、字节、百度这样的大厂，拿着高薪，认为自己有多优秀，就飘飘然了。其实不是的，你能进入大厂并不一定是你多了不起，除了少数几个有特殊资源、特别技术的人在公司里能做到地位超然，其他的人其实是众生平等的，也就是可替代性非常强。你干不好，外面有一长串人正排着队等着面试；你不愿干，马上就能安排替代你的人入职。在资本家眼里你的作用跟过去地主家的牛马差不多。

这让我想起10多年前，当时国家对地产进行着宏观调控，又遇上“512”汶川大地震，受经济调控和人们对靠近地址中心地带的成都抗震能力信心不足，楼市相当地惨淡。这时我入职一家成都本地的地产公司不久，不巧家人重病，每天在医院的开销像流水一样。不幸的是我遇上了璩静式的领导，处处

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