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华楠：企业最终的创新是流程的创新 企业最终的创新是流程的创新。 要相信，

华楠：企业最终的创新是流程的创新 企业最终的创新是流程的创新。 要相信，我们的工作流程仍有极大的提升空间。 ##
赞 ·阅读 99 ·kellyrambo ·2025-09-30

关注可信度最高、与你观点不一致的人，尽量理解其推理过程。 ##

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赞 ·阅读 46 ·music119 ·2025-09-30

创业与生意的区别 1）生意是个人的、单干的，创业是合伙的、团队的 2）生意

创业与生意的区别 1）生意是个人的、单干的，创业是合伙的、团队的 2）生意是一言堂，创业需要组织和架构 3）生意从赚点小钱开始，创业从做个好产品开始 4）生意看毛利、看流水，创业看市场份额和增长率 5）生意有利润没有估值，创业不仅有估值、未来还有市值 6）生意的本质是差价，创业的本质是规模 7）生意的思维是供需关 ...
赞 ·阅读 16 ·ibing ·2025-09-30

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赞 ·阅读 63 ·music119 ·2025-09-30

互联网项目自动更新资源站项目搭建实操指南

的小伙伴，我是旺仔，一个比较佛系的互联网创业者，由于间歇性躺平，比较喜欢一些被动收益，今天给大家分享一个互联网项目自动更新资源站项目，可以说是刚做知识付费没后端的老铁必备的一个后端。项目网是以子比主题搭建的，现在我自己找了一个脚本可以实现自动更新三网资源（之前我每天需要一个小时的时间左右去手动发项目 ...
赞 ·阅读 9 ·月落西山 ·2025-09-30

组织的本质不是结构，而是能力。能力背后是人，对人的评估失误是大部分组织

组织的本质不是结构，而是能力。能力背后是人，对人的评估失误是大部分组织变革最关键的因素！ 组织发展是人力资源管理中一个很【高级】的岗位，阿里的中台，华为的流程设计都曾经大家趋之若鹜，但是大家最容易忽视的就是组织的节点——人，人的背后是能力，能力才是组织成功的关键因素。 大部分的企业对于组织的理解都是形 ...
赞 ·阅读 6 ·jackbruer ·2025-09-29

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赞 ·阅读 35 ·jackbruer ·2025-09-29

《战略7力》 长期主义不是态度，而是因为看懂了趋势和逻辑，所以才能在正确

《战略7力》 长期主义不是态度，而是因为看懂了趋势和逻辑，所以才能在正确的路上坚持下去。坚持不断的结果，表现出来就是看上去的长期主义。一是，在顺应趋势的前提下，明确经营逻辑；二是，在尊重趋势和逻辑的基础上，决定坚守还是放弃。只要是基于趋势做出判断，基于逻辑做出决定，不管是坚守，还是放弃，都是长期主义。 ...
赞 ·阅读 55 ·kellyrambo ·2025-09-29

https://mp.weixin.qq.com/s/fj0q3OBG7aZ89qRG0-Wd0w##

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赞 ·阅读 95 ·小龙虾 ·2025-09-29

【实战项目】银行隐藏神卡拉新：单笔记直链转化申请17人，合规闭环最高可月

【实战项目】银行隐藏神卡拉新：单笔记直链转化申请17人，合规闭环最高可月入1980（附完整实操） 核心逻辑 “平台直链+高权益冷门卡”轻量化变现：绕过私域跳转，直接通过小红书私信发送官方邀请链接，利用「好权益 + 低成本持卡」吸引精准用户，吃透银行阶梯奖励。 实操数据 自己2月12日晚上7点多发了一条小红书，单条笔记 ...
赞 ·阅读 84 ·jackbruer ·2025-09-29
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